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RESPONSABILE DEI SERVIZI DI RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Employability Consultant

Annuncio di Lavoro

Ente: Virvelle-Srl

Codice ricerca: LYzwnac1

Sede di lavoro: Salerno - Campania

RAL: €0,00 a €0,00

Tipo Contratto: Indeterminato

Virvelle Engage, per ampliamento del proprio team, ricerca una figura tecnica specializzata nei servizi dell’agenzia per il lavoro, nelle attività di ricerca, selezione, collocamento e supporto al ricollocamento del personale e nella promozione dell’autoimprenditorialità.

La risorsa, inserita in un contesto dinamico, giovane ed innovativo, riporterà direttamente al Responsabile dell’Agenzia Per il Lavoro, e si relazionerà con clienti aziendali e persone, occupandosi delle seguenti attività:

  • Ricerca e selezione del personale, con metodologie frontali e digitali
  • Attività di presa in carico, orientamento e profilazione dei candidati
  • Implementazione e gestione politiche attive del lavoro, bonus occupazionali e incentivi contributivi
  • Attivazione tirocini curriculari ed extracurriculari

La risorsa lavorerà mediante applicativi gestionali messi a disposizione da Virvelle e dovrà avere un’ottima conoscenza delle piattaforme informatiche regionali e ministeriali.

Le saranno affidate, inoltre, responsabilità commerciali in relazione alle attività di ricerca e politiche attive.

Il candidato ideale ha maturato esperienza di almeno 2 anni in agenzie per il lavoro, sviluppando le seguenti competenze:

  • Gestione dell’intero processo di selezione con metodo STAR e BEI
  • Utilizzo di strumenti per il digital recruiting
  • Conoscenza approfondita della piattaforma Cliclavoro Campania
  • Conoscenza delle procedure di gestione e rendicontazione delle politiche attive del lavoro
  • Elementi di diritto del lavoro e di consulenza del lavoro (contratti collettivi, buste paga, costi orari ecc.)

Le soft skills che distinguono il nostro candidato sono: Ottime doti relazionali, capacità di lavorare in team interfunzionali, orientamento all’obiettivo.

Considerata l’elevata dinamicità dell’ambiente di riferimento, ci aspettiamo una persona capace di gestire tempi e scadenze e di essere in linea con gli aggiornamenti di settore.

Sarà preferenziale l’attitudine allo studio e all’impegno nonché la padronanza della suite office e di un ottimo livello di dimestichezza digitale.

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