Chi Siamo

La Soc. Coop. “Formazione e Società”, nata nel 1991, opera nel settore della formazione e dell’orientamento professionale, nonché nelle politiche del lavoro con finalità educative e sociali, pertanto, organizza e gestisce attività di formazione, aggiornamento e riqualificazione professionale di operatori/lavoratori e giovani disoccupati da immettere nel mercato del lavoro e/o gia inseriti in aziende produttive, nei diversi settori. E’ accreditata come Ente di Formazione presso la Regione Campania con codice n. 00985/05/06. L’obiettivo perseguito dalla Formazione e Società è quello di lavorare per lo sviluppo e la riqualificazione delle risorse umane. La Formazione e Società realizza progetti i cui obiettivi sono quelli di creare nuove prospettive occupazionali a giovani e adulti. Le analisi settoriali del mercato del lavoro svolte dalla Formazione e Società assicurano la maggiore efficacia possibile alle azioni formative che risultano pertanto aderenti alle richieste del mercato stesso. Il continuo contatto con le realtà aziendali assicura un costante flusso di informazioni sulle nuove professioni, le nuove competenze e i nuovi bacini d’impiego. Inoltre la Soc. Coop. “Formazione e Società” è accreditata per mezzo dell’A.N.S.I. (Associazione Nazionale Scuola Italiana) presso il Ministero della Pubblica Istruzione per la formazione, l’aggiornamento e la riqualificazione dei quadri dirigenti, dei docenti e del personale ATI. I corsi organizzati dalla Formazione e Società non assicurano solo l'acquisizione di speciali abilità tecniche, ma tendono alla integrazione dei saperi provenienti dalle realtà educative istituzionali con le nuove metodologie di insegnamento e gestione d' aula. Formazione e Società si mantiene costantemente al passo coi tempi venendo incontro alle esigenze del settore formativo divenendo, per le suddette ragioni, uno strumento flessibile al servizio del mondo del lavoro. Profondamente inserita nel territorio, Formazione e Società si avvale di uno staff interno di professionisti della formazione e di una rete di collaboratori esterni provenienti direttamente dal mondo del lavoro, consulenti, dirigenti e quadri aziendali. In tutti i settori di riferimento legati alle azioni formative, sono in atto rapporti con istituzioni, studi professionali e imprese operanti nel territorio, che consentono un costante interscambio di esperienze e di know-how.